高い志をもった仲間と、
世界最高峰に挑みます。

執行役員採用教育部長

鈴木聡平Suzuki Sohei

PROFILE

大手監査法人、M&Aブティック等を経て2015年に入社。株価100億円以上のM&Aを複数件、自ら開拓して成約に導くなど、当社案件の大型化を牽引。
2023年にアドバイザーを離れ、成長戦略の要である採用・教育を統括している。

採用へのこだわり

厳選して採用し、全員で走り切る。

M&Aアドバイザーとして活躍するためには、地道な営業や自己研鑽など、圧倒的な努力が必要です。効率化や分業の流れもありますが、弊社は、アドバイザーが自分で営業から実務までやり切ることにこだわっています。楽な仕事ではありませんが、困難を乗り越えて大きな成果を挙げたい方や、レベルの高い環境で働きたい方には、弊社が合っていると思います。
「大量に採用し、優秀な人だけ残れば良い」という会社も多いですが、弊社は「厳選して採用し、全員で走り切る」という考えです。高い志をもった仲間を集め、世界最高峰を目指していきたいと思います。

教育にかける想い

必ず超一流のアドバイザーに育てる。

弊社は、おそらく業界で一番、先輩が後輩に同行する会社です。1つの案件で数十回、多いときは100回以上同行して、徹底的に指導します。営業効率を優先し、あまり同行しない会社が多いですが、M&Aは本当に難しいので、新人が独学で習得できるものではないと弊社は考えています。
有り難いことに、大企業での安定したキャリアを捨てて弊社に転職して下さる方が多いので、必ず超一流のアドバイザーに育てなければならないと思っています。各自が圧倒的な成果を上げながら後輩も指導するのは大変なことですが、チームとして世界最高峰を目指すため、全員で教育に取り組んでいます。

メッセージ