2007年7月携帯販売 →
人材派遣
(上場企業) 成約実績

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掲載情報について

成約事例・実績の開示については、適時開示の観点から、以下のとおり、各四半期決算の開示後のタイミング（3ヶ月ごと）で行ないます。

第1Q(10月-12月)
第2Q(1月-3月)
第3Q(4月-6月)
第4Q(7月-9月)

1月末頃
4月末頃
7月末頃
11月半ば頃

譲渡会社

業種: 携帯販売
地域: 関東
上場: 未上場

譲受会社

業種: 人材派遣
(上場企業)
地域: 関東
上場: 上場

概要

譲渡会社は、各携帯会社から絶大な信頼を保有、かつ独自の営業・サービス・教育ノウハウを保有している携帯ショップ約20店舗を運営する優良企業。譲受会社は、販売支援サービス・人材派遣を行っており、携帯ショップのの獲得・運営により、携帯販売業界の情報収集・接客サービスを向上させる為、人材教育の場として活用することで派遣スタッフの質の向上を目指す。本件は携帯販売業界の再編が進む中で、今後更に人材確保のニーズが高まると考え、人材派遣という川上の立場から消費者と接する末端の小売という川下の立場への進出を考えた垂直型の提携例と言えよう。最初は譲受会社側(人材派遣会社)からの指名により、弊社が訪問をし、何度か打合せを繰り返す中で、譲渡会社の社長も40代と若かったが、携帯販売会社の将来的な人材教育・質の向上という観点から意気投合し譲渡に至った。

（本件に関するご質問、お問合せは土屋まで）
経緯

最初は譲受会社側(人材派遣会社)からの指名により、弊社が訪問をし、何度か打合せを繰り返す中で、譲渡会社の社長も40代と若かったが、携帯販売会社の将来的な人材教育・質の向上という観点から意気投合し譲渡に至った。
弊社担当者より

本件は携帯販売業界の再編が進む中で、今後更に人材確保のニーズが高まると考え、人材派遣という川上の立場から消費者と接する末端の小売という川下の立場への進出を考えた垂直型の提携例と言えよう。

（本件に関するご質問、お問合せは土屋まで）
取引スキーム
- 企業再編
- 事業譲渡