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M&A成約実績一覧
M&Aキャピタルパートナーズが仲介・支援して成約したM&A実績をご紹介いたします。
成約実績TOPICS
弊社が担当させていただいた実績の一部をご紹介いたします。M&A成約実績検索
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2009年8月譲渡会社調剤薬局
10店舗以上- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社調剤薬局
(上場企業)- 地域:東日本
- 上場:上場
譲渡会社は処方箋枚数が一日平均100枚以上の優良な店舗を保有し、長年に渡り地域密着型営業を展開していたが、後継者不在のため、将来の方向性について模索していた。譲受会社は、関東地域での調剤事業拡大を計画し、本地域における資本提携を希望しており、良縁の成立となった。詳細はこちら取引スキーム- 55歳以上
- 事業承継
- 株式譲渡
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2009年8月譲渡会社調剤薬局
- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社調剤薬局- 地域:関東
- 上場:上場
譲渡会社は、経営体制の見直しを図らざるを得なくなり、単独資本での経営よりも大手グループの力を借り運営することが望ましいと考え、事業譲渡先を探すこととなった。譲受会社は経営戦略に自信があり、自社の運営ノウハウでの改善や規模の経済が働くことで、優良店舗への再生が可能であると判断した。詳細はこちら取引スキーム- 55歳以上
- 事業承継
- 事業譲渡
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2009年7月譲渡会社スイーツのFC展開
- 地域:関西
- 上場:未上場
譲受会社環境関連- 地域:関西
- 上場:未上場
スイーツ販売開始から10年ほど経過しブランドも浸透、FC展開の基盤も整いつつあったが、事業の選択と集中の観点から譲渡会社の親会社は売却することを今春決定した。譲受候補先とは初回面談より1ヵ月弱というスピードでクロージングに至った。譲渡会社の将来性、財務状況がポイントであった。詳細はこちら取引スキーム- 企業再編
- 株式譲渡
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2009年7月譲渡会社調剤薬局 5店舗以上
- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社調剤薬局- 地域:関東
- 上場:上場
譲渡会社の処方箋枚数は一日平均100~200枚と優良である。社長は、まだ数年は経営していく意気込みはあったが、日々の業務に忙殺され、後継者問題に頭を悩ませていた。譲受会社は収益性の高い店舗と優秀な薬剤師の引継ぎを強く希望していた。譲受会社のその猛烈な熱意により社長は決断に至った。詳細はこちら取引スキーム- 株式譲渡
- 後継者不在
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2009年2月譲渡会社調剤薬局・ドラッグストア
4店舗- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社調剤薬局- 地域:関東
- 上場:未上場
譲渡会社は約40年の歴史をもつ地域密着型企業で、後継者問題に悩んでいた。譲渡会社社長は複数のM&A仲介会社から弊社との独占契約を締結したのは、担当の熱意と誠意、そしてぶれないアドバイスが決め手だったと語る。約3ヵ月での案件成立となった。詳細はこちら取引スキーム- 株式譲渡
- 後継者不在
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2008年12月譲渡会社調剤薬局
30店舗以上- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社調剤薬局
(上場企業)- 地域:非開示
- 上場:上場
譲渡会社は情報力と開発力を武器に急成長しており、大型の長期開発案件と回収の早い短期案件を両立させる効果的な手段として、大手企業との資本提携を決断した。両社の1年弱に及ぶ交渉期間の中で、お互いの社風と将来のビジョンを共有し、強い信頼関係を構築し、最終契約に至った。詳細はこちら取引スキーム- 株式譲渡
- 後継者不在
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2008年10月譲渡会社オフィス用品サプライ会社
- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社商社
(上場企業)- 地域:関東圏外
- 上場:上場
譲受会社である商社は、関東におけるオフィス用品サプライ事業の拡大を展望していた。譲渡会社であるオフィス用品サプライ会社は今後更なる会社の発展を考え、今回の資本提携の提案に対し、大手商社のグループ企業として発展・拡大をめざしていくとの決断に至った。詳細はこちら取引スキーム- 株式譲渡
- 後継者不在
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2008年10月譲渡会社ドラッグストア約10店舗
- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社大手ドラッグストア(上場企業)- 地域:関東
- 上場:上場
譲渡会社のオーナー社長は、ドラッグストア事業を50年以上展開。後継者難、社長自身の年齢と事業の将来性も考え、信頼できる大手への事業承継を決断。当該事業のみを子会社化し、株式譲渡する準備を進めた。 取引先、従業員、店舗の維持を最優先に考えて誠実に交渉を続け、最終契約成立となった。詳細はこちら取引スキーム- 株式譲渡
- 後継者不在
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2008年10月譲渡会社調剤薬局
約10店舗- 地域:関東
- 上場:未上場
譲受会社総合卸
(上場企業)- 地域:非開示
- 上場:上場
譲渡会社は社歴140年以上を誇り、財務基盤も強く、優秀な薬剤師・従業員に恵まれていたが、後継者問題が懸案であった。年齢的にも、今後同じ体制で運営していくのは困難であり、従業員にとっても信頼できる大手に事業を承継することを決断した。双方ゆっくりと交渉を進め、信頼関係を着実に構築した。詳細はこちら取引スキーム- 株式譲渡
- 後継者不在
掲載情報について
成約事例・実績の開示については、適時開示の観点から、以下のとおり、各四半期決算の開示後のタイミング(3ヶ月ごと)で行ないます。
成約事例・実績の開示については、適時開示の観点から、以下のとおり、各四半期決算の開示後のタイミング(3ヶ月ごと)で行ないます。
- 第1Q(10月-12月)
- 第2Q(1月-3月)
- 第3Q(4月-6月)
- 第4Q(7月-9月)
- 1月末頃
- 4月末頃
- 7月末頃
- 11月半ば頃
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