更新日
M&Aの目的について
M&Aの目的とは、自社や個人が抱える課題や目標に対して、事業承継、成長戦略、イグジット戦略、個人の人生設計などを実現するために企業や事業の売買を活用する狙いのことです。
売り手側は後継者不在の解消や創業者利益の獲得、事業再生などを期待し、買い手側は時間とコストを抑えた事業拡大やシナジー効果の獲得、海外展開の加速などを目指します。このように、双方の目的がかみ合うことで、M&Aは単なる所有権の移転にとどまらず、企業の未来や経営者の人生設計を左右する重要な選択肢となります。
かつては大企業が行う特別な手法のように見られていたM&Aですが、今では中堅・中小企業や個人のレベルにまで広く浸透しつつあります。それでも、「なぜM&Aを選ぶのか」「自社にとってどんな意味があるのか」という問いには、すぐに答えづらいケースが少なくありません。事業承継のためなのか、成長の加速なのか、あるいは創業者や投資家の資本回収なのかによって、適切な相手やスキームは変わってきます。売り手と買い手の目的がどのように異なり、どこで重なり合うのかを理解しておくことが、M&Aを単なる選択肢ではなく、現実的な経営戦略として検討するための出発点になります。
本記事では、「M&Aとは?M&Aとは?|詳細記事へ」の基本的な理解を踏まえたうえで、M&Aを売り手側と買い手側の立場に分けて、それぞれの代表的な目的を解説します。
M&Aの目的とは(4つの主要分類)
企業がM&Aを行う目的は多岐にわたりますが、大まかに分けると次の4つに分類できます。
| 目的分類 | 概要 |
|---|---|
| 事業承継 | 日本の中小企業の多くが後継者不在の問題に直面。M&Aを通じて第三者に事業を承継することで、事業の継続や従業員の雇用の安定を図るケースが増加している。 |
| 企業の成長戦略 | 他社の買収を通じて、新たな市場への進出、製品・サービスラインの拡充、競合他社とのシナジー創出など、企業成長のための戦略としてM&Aが利用される。 |
| イグジット戦略 | 資本回収のために行われるイグジット戦略は、創業者や投資家が企業の株式を売却し、利益を確保する手段。M&AによるバイアウトやIPOが含まれる。 |
| 個人の人生戦略 | 老後の資金確保として、個人が企業や事業を買収し、個人資産の増加や安定した収入源を確保する目的でM&Aを行うケースも増えている。 |
事業承継
事業承継とは、自身の会社や事業を後継者に引き継ぐことです。
少子化や価値観の多様化によって親の事業を引き継ぐ「親族内承継」は減り続けており、黒字にも関わらず廃業していく企業が増えています。
これまで築き上げてきた会社を守り、従業員の雇用を維持する目的で、M&Aを活用した第三者への事業承継が行われています。
企業の成長戦略
企業の成長戦略とは、新規事業への参入や事業規模の拡大などを目指し、他社を買収することです。
何も無いところから事業を立ち上げ、成り立つまでに成長させるには時間もコストもかかるうえ、ある程度のリスクも取らなければなりません。
その点、既にある程度の実績がある会社を買収できれば、圧倒的に時間を短縮できるだけでなく、リスクも大幅に抑えられます。こうした理由でM&Aが行われる場合もあります。
イグジット戦略
イグジット戦略とは、創業者や投資ファンド、個人投資家などがこれまで投下した資本の回収を目的として、利益を確定するためにM&AやIPOによって株式等を売却することです。
非上場企業は株式を市場で売買できないため、会社がどれだけ成長しても現金化できません。そこで、株式等を売却して利益を確定させる目的で、M&Aが行われる場合があります。
個人の人生戦略
個人の人生戦略は、経営者の高齢化などにともない、老後資金の確保などを目的として行われるM&Aです。
経営者の個人的な事情により、老後を見据えた個人資産の形成のために、M&Aが行われる場合もあります。
なお、M&Aには垂直型と水平型の2種類があります。垂直型は主にサプライチェーンの効率化を目的に行われるのに対して、水平型はスケールメリットによる競争力強化などを目的に行われます。そのため、M&Aの際にどちらのタイプを用いるのかは、目的に応じて判断しなければなりません。
垂直型・水平型の詳細はこちらの記事で解説しています。あわせてご覧ください。
【売り手側】M&Aの目的
M&Aの目的を理解しやすいように、売り手企業と買い手企業のそれぞれに分けて、もう少し詳しく見ていきましょう。まずは、売り手側からです。
事業承継や後継者対策
中小企業経営者の平均年齢は高齢化の傾向が続いており、平均引退年齢にかなり近づいています。しかし、半数近くの企業では後継者が見つかっておらず、業績に関係なく、廃業を選ばざるを得ない状況になりつつあります。
こうした問題を解決する手段として用いられているのが「M&A」です。親族内や社内に後継者が見つからない場合でも、M&Aを通じて第三者に事業承継ができれば、企業の存続や従業員の雇用維持、経営者自身の退職後の生活資金確保といった課題を、一挙に解決することが可能です。
経営基盤の強化
会社を売却し、資本力のある買い手企業グループの傘下に入れば、これまでになかった技術やノウハウ、販路や設備などが使えるようになります。さらに、企業としての信頼性やブランド力も高まるため、経営基盤の強化が期待できるでしょう。
また、M&Aは不採算事業を譲り渡すために行われる場合もあります。売り手側は売却代金が得られるだけでなく、収益性の高い部門に社内のリソースを集中できるため、経営を安定させることができます。
投資回収・現金化の時間短縮
新事業をスタートさせるには、まとまった資金が必要です。また、人材の育成や試行錯誤を繰り返しながら、市場である程度のシェアを得るまでには、かなりの時間がかかります。このように苦労して始めた事業が、不採算事業となるリスクもあるでしょう。
M&Aによって、既存の事業を買収できれば、投下した資本の回収や現金化までの時間を大幅に短縮できます。不採算事業や発展途中の事業を早期売却し、キャッシュを得る目的にも活用可能です。
さらに、短期間での資金回収が難しいとされているストック型のビジネスや研究への投資も、M&Aを活用することで資金回収のスピードを早めることができます。
創業者の利益の獲得
M&Aは、非上場企業が創業者利益を確定する手段としても有効です。
創業者が人生をかけて起業した対価は、自社株の評価額にも反映されます。苦労して堅実な経営を積み重ねていけば、会社の企業価値は高まっていくものです。しかし、非上場の中小企業は、上場企業のように株式を市場で売却できないため、創業者としての利益を現金で受け取ることはできません。
M&Aによって株式売却の対価を現金で受け取れば、創業者が自身の事業への貢献に対する適切な報酬を受け取れるだけでなく、その資金を使って新たなビジネスを始めることもできます。
事業の再生
M&Aは、経営不振に陥り、破綻の可能性が高い企業に対して行われることもあります。M&Aによって経営権を引き継ぐ代わりに増資などの資本強化を行い、経営再建を目指す流れです。
こうした事業の再生を目的としたM&Aでは、増資による資本強化だけでなく、買い手によるノウハウの供与や人材の派遣、リソースの共有など、さまざまな支援が受けられます。そのため、迅速かつ効率的に経営再建を進めることが可能です。
事業再生を目的としたM&Aは、主に大企業が採用する手法ですが、中小企業においても行われる場合があります。中小企業の場合は、事業譲渡や会社分割による事業再生を目的とするケースが一般的です。
【買い手側】M&Aの目的
続いて、買い手側から見たM&Aの目的の代表例を見ていきましょう。
事業成長にかかるコストの削減
買い手企業がM&Aを行う最大の目的は、事業成長にかかる時間とコストを大幅に削減することです。
買い手側から見たM&Aは、しばしば「時間を買う」と呼ばれます。既にある程度の実績を持つ企業を、M&Aによって自社グループの一員として迎え入れることができれば、圧倒的短期間で市場のシェア獲得や新規事業への参入が実現します。
また、M&Aによる事業拡大は、独自のノウハウや技術の開発、人材の獲得、新規顧客開拓が不要であることから、大幅なコスト削減が可能です。
事業規模の拡大によるスケールメリットを生かし、仕入コストの削減や大量生産によるコストの引き下げなども期待できます。
シナジー効果の獲得
M&Aは、異なる企業間の強みを融合させ、相乗効果(シナジー効果)を生み出す戦略として重要な役割を果たします。
買い手側から見ると、M&Aは自社の弱みを補い、強みを伸ばすことにつながります。そのため、単純に事業規模が大きくなる以上の効果が生じることがあります。
また、社内のリソースが増え、イノベーションが加速して新たな商品やサービスが生まれる可能性も高まるでしょう。
こうしたシナジー効果を獲得するのも、買い手側によくあるM&Aの目的の一つです。
新規事業への参入
新規事業への参入は、社内にノウハウが蓄積されておらず、リソースも不十分なことが多いため、失敗のリスクが高くなります。
新規参入分野で、ある程度の実績を持つ企業をM&Aによって獲得できれば、リスクを抑えながら成功までの時間やコストを大幅に削減できます。
また、既に構築されている販売網や顧客の基盤も活用が可能になり、そこに自社のサービスを展開することで、新たなビジネスチャンスを掴むことも可能です。
収益の安定化
事業を多角化すると経営リスクが分散されるため、経営基盤が安定し、持続的な成長のための基盤が整います。これは、株式投資のポートフォリオと同じ考え方です。
M&Aによって、自社が行っていない事業を運営している企業を傘下に置くと、収益の安定化が期待できます。事業を多角化していくと、それぞれの弱点が補強されるためです。
特に、商品やサービスの価格変動が激しく、不安定な要素が多い業界の場合は、安定的な収益が得られる企業を買収することが大きなメリットになります。
海外進出の足がかり
少子高齢化により、国内市場は長期的に縮小傾向にあります。レッドオーシャン化した市場では、今以上に競争が厳しくなると考えられるでしょう。
その一方で、近隣諸国を見渡せば、ASEANのように成長著しい市場が数多く見受けられます。こうした状況を鑑みて、新たな成長のチャンスを海外市場に求める企業が年々増えています。
海外進出には、法律や文化、商習慣や言葉の違いなど、クリアすべき問題が数多くありますが、クロスボーダーM&Aを実施することで参入のハードルが下がります。自社にマッチしたM&A先が見つかれば、市場拡大や優秀な人材の獲得、ビジネスリスクの分散などが実現可能です。
まとめ
M&Aの目的は、売り手側では事業承継や経営基盤の強化、投資回収や創業者利益の獲得、事業再生などに、買い手側では事業成長の加速やシナジー効果の獲得、新規事業への参入、収益安定化、海外進出などに整理できます。どの目的を優先するかで、選ぶべき相手企業やスキーム、検討すべきリスクの内容も変わってきます。目的を明確にしたうえで早期に準備を進め、専門家とともに候補先や条件を精査することが、納得度の高いM&Aにつながります。
M&Aキャピタルパートナーズは、豊富な経験と実績を持つM&Aアドバイザーとして、中小M&Aガイドラインを遵守し、お客様の期待する解決・利益の実現のために日々取り組んでおります。
着手金・月額報酬がすべて無料、簡易の企業価値算定(レポート)も無料で作成。秘密厳守にてご対応しております。
以下より、お気軽にお問い合わせください。
基本合意まで無料
事業承継・譲渡売却はお気軽にご相談ください。
よくある質問
- M&Aの目的は大きくどのように分類できますか?
- M&Aの目的は大きく分けて、後継者不在を解消して事業や雇用を守る事業承継、時間とコストを抑えて事業規模を拡大する企業の成長戦略、創業者や投資家が投下資本を回収するイグジット戦略、老後資金の確保など個人の人生戦略の四つに整理できます。企業や経営者がどの課題を優先するかによって、どの目的に比重を置くかが変わってきます。
- 売り手企業がM&Aを行う主な目的は何ですか?
- 売り手企業では、後継者不在を背景とした事業承継や雇用維持、資本力のある企業グループに入ることで技術や販路を得る経営基盤の強化、投下資本の早期回収や創業者利益の確保、資本増強や支援を受けながら経営不振からの事業再生を図ることなどを目的としてM&Aが活用されます。
- 買い手企業がM&Aを行う主な目的は何ですか?
- 買い手企業は、既に実績のある事業を取り込んで成長にかかる時間とコストを削減すること、自社と相手先の強みを組み合わせたシナジーの獲得、新規事業や新市場への参入、事業ポートフォリオの多角化による収益の安定化、海外企業の買収を通じた海外進出の足がかりづくりなどを目的にM&Aを実施します。
- 事業承継の場面でM&Aを選ぶ目的は何でしょうか?
- 親族や社内に後継者がいない場合でも、M&Aを利用すれば第三者に事業を引き継ぐことができます。黒字でも廃業せざるを得ない状況を避け、会社や従業員の雇用を守りながら、経営者自身の引退後の生活資金も確保できる点が、事業承継におけるM&Aの大きな目的です。
- 成長戦略としてM&Aを活用する企業の具体的な狙いは何ですか?
- ゼロから事業を立ち上げる場合に比べ、実績ある企業を買収すれば成長までの時間とリスクを抑えられる点が狙いです。ノウハウや人材、顧客基盤、販売網などを一括で取り込み、短期間で市場参入や事業規模拡大を実現することを目的としています。
- 収益の安定化やリスク分散のためにM&Aが使われるのはなぜですか?
- 単一事業への依存度が高いと、市場環境の変化で業績が大きくぶれやすくなります。異なる分野の事業を行う企業をM&Aでグループに加えることで収益源を多様化でき、ある事業の不振を他の事業で補う体制を作り、収益の安定化と経営リスクの分散を図ることができます。
- M&Aの目的が不明確なまま進めるとどのようなリスクがありますか?
- 事業承継なのか成長戦略なのかといったM&Aの目的が曖昧なまま進めると、相手選びやスキーム選定を誤り、期待していたシナジーや成長効果が得られないリスクがあります。統合後の方針もぶれやすくなるため、着手前に自社のM&Aの目的を整理し言語化しておくことが重要です。
M&Aを流れから学ぶ
(解説記事&用語集)
M&A関連記事
目的別M&A
- 事業承継とは
- 事業承継とM&Aの違い
- 事業承継M&A
- 「事業承継」と「事業継承」の違い
- 事業承継問題
- 後継者不足の実態
- 事業承継における課題
- 事業承継対策の必要性
- 事業承継を実施するタイミング
- 事業承継の流れ
- 事業承継計画
- 事業承継計画書の記載項目
- 事業承継のチェックリスト
- 事業承継における後継者選定
- 事業承継における後継者育成
- 親族内承継
- 親族外承継
- 従業員への事業承継
- 第三者承継
- 親族内承継と第三者承継の比較
- 後継者のいない会社を買う
- 事業承継の主要スキーム比較
- 持株会社を活用した事業承継
- 事業承継信託
- 事業承継ファンド
- 医療法人の事業承継
- 事業承継に向けた資金調達方法
- 事業承継補助金
- 事業承継で活用できる融資
- 事業承継における生命保険
- 事業承継税制
- 事業承継の税務対策
- 事業承継と資産移転
- 事業承継時の消費税の取扱い
- 承継時の債権・債務の取扱い
- 地位承継
- 包括承継
- 許認可の承継
- 株式相続
- 株式の贈与
- 自社株贈与
- 事業承継士
- 事業承継の専門家
- 事業承継コンサルティング
- 事業承継特別保証制度
- 事業承継に潜むリスクと対策
- 事業承継に伴う労務管理リスク
- 会社売却と事業承継の違い
M&Aスキーム
M&Aプロセス
企業価値評価
M&Aリスク
デューデリジェンス
M&Aファイナンス
M&A税務
M&A法務
用語・その他
- バスケット条項
- 当期純利益
- 資産除去債務
- XBRL
- 特別決議
- 譲渡承認取締役会
- 大量保有報告
- 適時開示
- 法務のポイント
- インサイダー取引
- チャイニーズ・ウォール
- 匿名組合
- キラー・ビー
- クラウン・ジュエル
- グリーン・メール
- ゴールデンパラシュート
- ジューイッシュ・デンティスト
- スタッガード・ボード
- スケールメリット
- ストラクチャー
- 利益相反
- 源泉徴収
- プロキシー・ファイト
- パールハーバー・ファイル
- Qレシオ
- MSCB
- IFRS
- 現物出資
- コントロールプレミアム
- ゴーイング・プライベート(Going Private)
- バックエンド・ピル
- パックマン・ディフェンス
- EV(事業価値)
- 売渡請求
- 株主価値
- レバレッジ効果
- 減損価格
- アーンアウト
- シャーク・リペラント
- スーイサイド・ピル
- ティン・パラシュート
- 低廉譲渡
- 監査法人
- 相対取引
- 範囲の経済
- アナジー効果
- 債券
- 純有利子負債(ネット デット)
- ホールディングス
- COC条項(チェンジ・オブ・コントロール条項)
- ディスクロージャー
- 会社法
- ROA(総資産利益率)
- 国際租税条約
- 役員報酬
- SWOT分析
- アンゾフの成長マトリクス
- サクセッションプラン
- ドラッグアロング
- 累進課税
- 総合課税と分離課税の違い
- キャピタルゲイン
- インカムゲイン
- 資本と負債の区分
- 益金不算入
- タックスシールド
- 繰越欠損金
- スタンドアローン・イシュー
- ロックド・ボックス方式
- 特定承継
- プットオプション
- 埋没費用(サンクコスト)
M&Aキャピタルパートナーズが
選ばれる理由
創業以来、売り手・買い手双方のお客様から頂戴する手数料は同一で、
実際の株式の取引額をそのまま報酬基準とする「株価レーマン方式」を採用しております。
弊社の頂戴する成功報酬の報酬率(手数料率)は、
M&A仲介業界の中でも「支払手数料率の低さNo.1」を誇っております。
-
明瞭かつ納得の手数料体系
創業以来変わらない着手金無料などの報酬体系で、お相手企業と基本合意に至るまで無料で支援致します。
- 関連ページ -
-
豊富なM&A成約実績
創業以来、国内No.1の調剤薬局業界のM&A成約実績の他、多種多様な業界・業種において多くの実績がございます。
- 関連ページ -
基本合意まで無料
事業承継・譲渡売却はお気軽にご相談ください。
